ホーム   よくあるご質問  コーポレート  台湾  以日申请育婴留职停薪雇主奖励 

よくあるご質問

シェア

コーポレート - 台湾

ご質問

以日申请育婴留职停薪雇主奖励

答え
问: 育婴津贴未满1个月者改「按比例」计算发给,薪资补助也是吗?
答: 是,「按比例」计算发给包含育婴津贴及薪资补助。

问: 请领雇主奖励的适用对象为何?
答: 雇用劳工未满30人之雇主才可以请领。

问: 请领雇主奖励的条件为何?
答: 受雇劳工于每一子女满3岁前,以日为单位申请之育婴留职停薪。

问: 请领雇主奖励的标准为何?
答: 每人每日新台币1,000元计算。

问: 雇主奖励最多可以请领多少?
答: 每一子女合计发给30日为限。

言語選択

English

繁體中文

简体中文

閉じる