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常见问题

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企业服务 - 中国台湾

问题

以日申请育婴留职停薪雇主奖励

答案
问: 育婴津贴未满1个月者改「按比例」计算发给,薪资补助也是吗?
答: 是,「按比例」计算发给包含育婴津贴及薪资补助。

问: 请领雇主奖励的适用对象为何?
答: 雇用劳工未满30人之雇主才可以请领。

问: 请领雇主奖励的条件为何?
答: 受雇劳工于每一子女满3岁前,以日为单位申请之育婴留职停薪。

问: 请领雇主奖励的标准为何?
答: 每人每日新台币1,000元计算。

问: 雇主奖励最多可以请领多少?
答: 每一子女合计发给30日为限。

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