为了缓解企业面临的人力短缺问题，政府正在放宽限制，允许新的工作准证和S 准证通过申请进入新加坡的所有部门。

人力资源部(MOM)将与卫生部、国家发展部和贸工部商讨后，调整其处理所有部门的工人的新工作准证和S 准证申请，以更好地支持企业。”

MOM强调，他们正在处理来自中国等健康风险较低国家的新工作准证申请。工程处目前正在处理所有经批准的来源国的申请，这些来源国的工人来自某些国家和地区，为特定的工业部门工作。

MOM表示，新加坡的新冠肺炎疫情稳定，公共卫生措施强大，检测能力强，现在有更多的空间增加工作准证持有者，以缓解人力短缺。

申请人和雇主必须遵守现行的边境措施，包括向当局申请入境许可，接受离境前测试，以及完成他们在新加坡的居家通知。

MOM也开始允许现有工作准证持有者回到新加坡。

建筑和食品饮料业的雇主也面临着填补空缺的困难。

雇主和申请人仍需遵守现行的边界，包括获得当局的入境批准，参加离境前测试，以及完成他们在新加坡的居家通知。

S准证持有者是中等技能的技术人员，每月固定工资至少2,500新加坡元。准证有效期为两年，但可以续签。雇主或获委任的就业代理代表申请人申请准证。

工作准证一般发给外国非技术和半技术工人。工作准证的有效期通常为两年，取决于工人的护照、保证金和工人的工作期限的有效性，两者中以较短者为准。

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参考资料：

1.         新加坡公司注册套装 #SGLLC03

2.         新加坡子公司与分公司比较

3.         （外国公司）新加坡分公司持续维护责任指引

4.         新加坡消费税（GST）简介

5.         新加坡公司代理董事/股东/代理人服务

6.         新加坡全球商业投资者计划（GIP）指引

7.         新加坡2020年度财政预算案

8.         新加坡家族办公室简介