負責人可否請領育嬰留職停薪津貼
| 問: |
第一胎育嬰留職停薪期間仍繼續加保勞保與就保,如果此時生第二胎,是否還能再申請第二胎的育嬰留職停薪津貼? |
| 答: |
可以。 |
| 問: |
第一胎育嬰留職停薪期間已申請退保,如果此時生第二胎,是否還能再申請第二胎的育嬰留職停薪津貼? |
| 答: |
不可以。 |
| 問: |
於育嬰留職停薪期間同時擔任其他單位負責人,可否繼續請領育嬰留職停薪津貼? |
| 答: |
不可以。 |
| 問: |
負責人有勞保年資滿1年以上,可申請育嬰留職停薪津貼嗎? |
| 答: |
不可以,因負責人不適用就業保險,因此無法請領。 |
| 問: |
請領育嬰留職停薪津貼期間子女已滿3歲,可否繼續請領? |
| 答: |
不可以。 |

