主页   常见问题  企业服务  中国台湾  育婴留职停薪申请资格 

常见问题

分享

企业服务 - 中国台湾

问题

育婴留职停薪申请资格

答案
问: 育婴留职停薪津贴的请领资格?
答: 被保险人需同时具备下列条件:
  1. 就业保险年资合计满1年以上。
  2. 子女满3岁前。

问: 育婴留职停薪津贴的给付标准?
答: 依照被保险人育婴留职停薪之当月起前6个月平均月投保薪资60%计算。

问: 育婴留职停薪津贴可以领多久?
答: 每一子女合计最长发给6个月。

问: 父母同为被保险人,可否同时请领育婴留职停薪津贴?
答: 可以。

问: 同时抚养双胞胎,可以一次请领两份育婴留职停薪津贴吗?
答: 不可以。一次只能申请1名子女,需分开申请且期间不可重迭。可先请领1名子女,6个月后再申请另1名。

语言选择

English

繁體中文

日本語

关闭