一、 |
新加坡的优势 |
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1、 |
广泛的双重税收条约 新加坡有着广泛的双重税收协议(DTA)网络,覆盖全球80多个国家。以下为DTA的主要好处: (1) 避免被双重征税 (2) 减少需付预扣税 (3) 享有税收优惠制 此外,资本利得和股息收益在新加坡并不会被征税,这使新加坡成为一个非常有吸引力的管辖区。企业可以通过在新加坡注册控股公司来享有这些优势。 |
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2、 |
友好的税收制度 新加坡拥有对投资者友好的税收体系。企业所得税最高税率为17%。资本利得和股息收益的税率为0%。外国投资者设立在新加坡的控股公司在新加坡境内(或境外) 购买股票或资产也有税收优惠。 其税收优惠如下:
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3、 |
强劲的经济背景 新加坡是亚洲和世界上最成功、最发达的经济体之一,其开放型经济以贸易、制造业和金融服务业为支柱。新加坡的人均GDP甚至高于其他大多数发达国家。根据新加坡贸易工业部的数据,新加坡的人均国内生产总值在2018年12月时达到了六万五千美元。 |
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4、 |
先进的基础设施 新加坡政府提供一些世界上最先进的基础设施,从繁忙的国际贸易港口,综合公共交通系统,现代住宅建筑,再到创新的高层建筑。此外,新加坡拥有世界上最先进的信息通信网络设施,使其成为东南亚的电信中心。 |
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5、 |
提供多种语言和熟练的员工 新加坡的商业环境对全球各地有技能、有抱负的员工极具吸引力。快节奏的创新工作环境和大量的人才,促使新加坡提供最具生产力和积极性的员工。 新加坡也因多元种族社会而闻名。新加坡凝聚来自不同种族背景的公民,因此新加坡有能力提供各种语言和多元文化的员工以满足企业的要求。 |
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6、 |
稳定的政治环境 相对于其他亚洲国家,新加坡是政治环境最稳定的国家之一。新加坡有干净、廉洁的形象,以及透明、高效的官僚体,吸引许多外国投资者选择注资新加坡。 |
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7、 |
健全的法律体系 新加坡的司法体系被公认为是亚洲最高效的司法体系之一。新加坡政府严格执行反腐败法律,从而使投资者可以放心的开展业务而不必担心官僚操纵。此外,由于严格和公正地执行法律,新加坡的犯罪率偏低,为民众人身安全提供良好的保障。 |
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8、 |
明智的移民政策 新加坡为符合资格的企业家和职业人士提供多种签证计划。政府一直致力于吸引外国投资者,并从全球各地引进人才以确保劳动力的品质,这与新加坡的自由移民政策是一致的。 |
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9、 |
退休福利 中央公积金(CPF)是新加坡的一种社会保障计划,与其他国家的养老金制度不同,它是一种三合一的制度,不止保障新加坡公民和永久居民的退休生活,也为房屋和医疗提供帮助。中央公积金只适用于新加坡公民和新加坡永久居民。 新加坡的最低退休年龄为62岁,但雇主必须为年满62岁(最高67岁)且符合资格的员工提供再就业机会,以继续在该公司工作。这是为了帮助那些希望继续工作的年长员工,只要他们愿意和有能力继续工作,公司就必须继续聘请他们。 |
二、 |
新加坡的居住环境 |
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新加坡的房屋有多种类型。每个人可以根据自己的预算选择宽敞的独立式洋房或舒适的排屋,但绝大多数当地人和外籍人士都选择高层房屋。可能是私人公寓,也可能是政府组屋。 政府并无限制非居民租用住宅单位(但租期最短的组屋单位除外)。租户可以聘请一个能保护自己利益的并能协助寻找合适房子的当地房产中介。 如果打算在新加坡短期居住,酒店式公寓将会是一个不错的选择。一般来说,新加坡最受欢迎的居住区是靠近中央商务区的房屋。另外,越靠近地铁站的房屋将会征收越高的租金。 如果打算在新加坡长期定居,考虑在新加坡购买房屋是个不错的选择。虽然政府组屋只出售给新加坡公民和永久居民,但政府并没有限制非公民购买私人公寓或私人产业。 新加坡的租房程序相对简单,只需要向房屋代理传递自己的需求,比如价位和地点等,这将会节省许多时间和精力。 |
三、 |
新加坡的医疗保健 |
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全新加坡有18家综合诊所和1400多家私人诊所提供基础医疗服务。包括门诊治疗、出院后的随访、免疫接种、筛查、诊断和药学服务。如有必要,病人会被转到八家公立医院中的任何一家,在那里他们可以接受更专业和完善的治疗。根据世卫组织(WHO)的研究,新加坡医疗系统全世界排名第六。尤其是在器官移植等复杂的医疗手术方面,新加坡在亚洲排名第一。 在医疗保险方面,新加坡公民和永久居民享受3Ms政策,即医疗保险(Medisave)、医疗基金(Medifund)和终身医疗保险(MediShield Life)。非公民可考虑购买私人健康保险或他们公司的团体健康保险。明智的做法是先货比三家,找出适合自己保险公司和保单。 |
四、 |
迁移新加坡所需手续 |
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1、 |
移居新加坡 新加坡经济发展局推出多个移民计划以鼓励外国投资者移居新加坡。
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2、 |
在新加坡工作
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