人力資源和社會保障局支持多渠道靈活就業實施辦法相關介紹

為拓寬靈活就業發展渠道、優化自主創業環境、加大對靈活就業保障支持，北京市人力資源和社會保障局印發的《北京市人力資源和社會保障局支持多渠道靈活就業實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）自 2020 年 10 月 1 日起執行。

一、	《實施辦法》所稱靈活就業人員主要包括：個體經營者、非全日制從業人員、新就業形態人員（包括依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業，但未與新業態平臺相關企業建立勞動關系的從業人員）及法律、法規、規章規定的其他靈活就業人員。
二、	本市農業戶籍勞動力（男性未滿 60 周歲、女性未滿 50 周歲）實現靈活就業並辦理就業登記的人員和就業見習期間的見習人員可以參加本市社會保險。其中，見習人員包括畢業2 年內未就業的北京生源高校畢業生、中專畢業生及技工院校畢業生；具有本市戶籍的 16 至 24 歲登記失業人員；具有本市戶籍的 16 至 24 歲轉移就業登記的農村無業或務農勞動力。
三、	對 2020 年及以後畢業離校 2 年內的初次就業為靈活就業的本市戶籍高校畢業生，給予最長不超過三年的靈活就業社會保險補貼。對現享受靈活就業社會保險補貼政策期滿，仍未通過其他形式實現穩定就業的，政策享受期限延長1年，實施期限至2020年12月31日。
四、	自 2021 年 1 月起，個人委托存檔並參加社會保險的本市靈活就業人員，可按照 1%的費率繳納失業保險費，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。
五、	以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體經營者和各類靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。2021年可繼續繳費，繳費年限累計計算。對2020年未繳費月度，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在補繳時點本市個人繳費基數上下限範圍內自主選擇。
六、	對本市戶籍從事個體經營並進行登記註冊的，按規定給予創業擔保貸款支持。
七、	支持院校、培訓機構等優質培訓資源和互聯網平臺企業，圍繞數字化管理師、互聯網營銷師（網絡直播）和在線學習服務師等新職業，推進線上線下培訓新模式。在養老、托幼、家政、安保、快遞等領域，組織開展從業人員技能提升培訓。
八、	在本市實現靈活就業的在京從業人員就業失業登記渠道也將暢通。線上辦理靈活就業登記和失業登記，可登錄北京市人力資源和社會保障局政府網站、北京人社APP和微信公眾號辦理。線下辦理靈活就業登記可到就業地區級公共就業服務機構辦理；線下辦理失業登記可到常住地區級公共就業服務機構辦理；常住地不在本市的，可選擇在參保地或就業地區級公共就業服務機構辦理。其中，參保地指失業人員失業前在本市參加社會保險的地點；就業地指失業人員失業前在本市辦理就業登記的地點。
九、	本市還將暢通靈活就業專業技術人員職稱評審渠道，符合職稱評審條件的靈活就業專業技術人員，可由行業主管部門認可的行業協會學會等履行公示推薦等程序，按《北京市職稱評審管理暫行辦法》規定申報相關專業職稱評審。
十、	各級公共就業服務機構加大對靈活就業人員的服務力度，提供靈活就業政策咨詢、求職登記、職業指導、崗位推薦、跟蹤回訪等“不間斷”的公共就業服務；將處於初創階段、靈活形式用工等用人主體納入公共就業服務範圍，為其提供職業介紹、推薦匹配、用人指導、政策咨詢等服務。
十一、	在人力資源市場信息系統與“就業超市”互聯網服務平臺上動態更新發布社會需要的新職業、更新職業分類，為勞動者提供更多的求職應聘機會。
十二、	鼓勵經營性人力資源服務機構為靈活就業人員提供規範有序的求職招聘、技能培訓、人力資源服務外包等專業化服務。采取線上線下相結合的方式組織招聘會活動，鼓勵辦會機構在場內開設靈活就業專區，發布供求信息。

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