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問：
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馬來西亞員工的法定繳款和扣款有哪些？
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答：
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雇員公積金 (EPF)
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社會保險機構 (SOCSO)
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就業保險制度 (EIS)
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每月稅務預扣 (PCB)
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人力資源開發基金 (HRDF)
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問：
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雇員公積金 (EPF)繳款的目的是什麼？
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答：
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EPF是一個由政府管理的基金，旨在幫助馬來西亞員工儲蓄退休金。繳款從員工的薪水中扣除，並由僱主代為支付給EPF。此外，僱主還需為每位員工繳納EPF。
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問：
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社會保險機構 (SOCSO)繳款的目的是什麼？
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答：
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在馬來西亞就業的本地或外國員工必須每月向SOCSO繳款。它覆蓋為與工作相關的事故、疾病和傷殘等情況提供保障。
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問：
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就業保險制度 (EIS)繳款的目的是什麼？
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答：
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在馬來西亞就業的馬來西亞公民和永久居民員工必須每月向EIS繳款。私營公司的僱主需要為其員工每月繳納 EIS。EIS 為失業員工提供短期的經濟援助和支持。
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問：
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僱主是否必須每月進行稅款扣除？
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答：
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根據《所得稅法1967》，僱主必須每月從員工的工資中扣除稅款。僱主有責任在每個月15日前將這些扣除款項上繳給馬來西亞國家稅務局。
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問：
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在什麼情況下僱主需要繳納 HRDF？
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答：
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HRDF征費適用於僱傭10名或更多員工的公司。擁有10名或更多本地員工的公司必須註冊，而擁有5至9名本地員工的公司可以選擇註冊。該基金可用於幫助在馬來西亞就業的員工、學徒和實習生提供培訓。
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常見問題
