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問：
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勞工要負擔工資墊償基金嗎？
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答：
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工資墊償基金是完全由雇主負擔，勞工不必負擔。
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問：
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公司已繳納的工資墊償基金，在公司歇業後沒有發生積欠員工工資、退休金或資遣費時，可否退還？
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答：
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雇主按月提繳之工資墊償基金，是供雇主於歇業、清算或宣告破產而發生積欠工資、退休金、資遣費時，作為墊償之用，性質屬共同基金，所以無法退還。
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問：
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雇主沒有按時繳納工資墊償基金對勞工會有影響嗎？
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答：
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雇主如拖欠工資墊償基金，之後已補繳費者，勞工仍然可以申請墊償。
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問：
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是不是加入勞保，就適用工資墊償基金制度？
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答：
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並非投保勞保就適用工資墊償基金制度，必須是符合勞基法所稱的「勞工」才適用。
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問：
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只有參加就業保險或職業災害保險之勞工，要不要提繳工資墊償基金？
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答：
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只要是適用勞基法的勞工，就是工資墊償基金的提繳對象，故僅參加就業保險或職業災害保險之勞工，雇主仍應依規定為其提繳工資墊償基金。
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常見問題
