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問：
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職業訓練生活津貼之請求權，有無時間限制？
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答：
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辦理求職登記之期間：2009年5月1日修法施行前已離職退保者為5年；至2009年5月1日修法施行後離職退保者為2年。
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職業訓練生活津貼之請求權自「受訓之日起算2年內」。
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問：
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就業保險法修正施行後離職退保當時年滿45歲或身心障礙者失業給付延長至9個月，那麽職業訓練生活津貼同樣是延長至9個月嗎？
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答：
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不是的，職業訓練生活津貼發給最高期間並沒有改變，仍是最長發給6個月。
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問：
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請領職業訓練生活津貼期間，如從事兼職工作，可否繼續請領職業訓練生活津貼？
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答：
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不可以。就業保險被保險人非自願離職，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練者，於受訓期間另有工作，考慮社會保險適當保障原則及職業訓練生活津貼發放之立法目的，不得繼續請領職業訓練生活津貼。
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問：
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被保險人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議，可否請領就業保險職業訓練生活津貼？
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答：
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不可以。申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議，尚無就業保險法第23條規定之適用，不得據以請領職業訓練生活津貼。
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問：
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被保險人非自願離職後，於職業工會辦理參加勞工保險，可否請領就業保險職業訓練生活津貼？
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答：
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不可以。被保險人於職業工會辦理加保，即非失業勞工身分，不得請領職業訓練生活津貼。
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常見問題
