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常见问题

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移民签证 & 人力资源 - 马来西亚

问题

马来西亚工作签证Q&A

答案
问: 什么是马来西亚工作签证?
答: 马来西亚工作签证是一种由马来西亚移民局签发的就业通行证,允许具备专业技能的外国专业人士在马来西亚合法居住和工作。该签证适用于已与马来西亚注册公司签订管理、执行或技术级别职位雇佣合约的个人。根据申请人的职位类别、薪资水平及准证类别,准证有效期通常为 1 至 5 年。

问: 工作签证的种类有哪些?
答: 马来西亚的工作签证主要分为三类:

种类

月薪(马币)

有效期

适用对象

I

10,000 及以上

5

高层管理、技术或专业职位

II

5,000 – 9,999

2

中层管理、执行或技术职位

III

3,000 – 4,999

12个月

(可续签两次,每次最长 12 个月)

合同制或专业技能技术岗位



问: 工作签证持有者可以携带家属或外籍家佣吗?
答: 可以。持有类别 I 和 II的工作签证持有者可为合法配偶、18岁以下子女或父母申请附属准证(Dependent Pass)。同时,也可以通过社交访问签证(Social Visit
Pass)聘请外籍家佣。类别 III的工作签证持有者则不被允许携带家属或聘请外籍家佣。

问: 工作签证可以续签吗?
答: 可以,工作签证是可以续签的,但续签的条件和流程取决于准证类别及申请人对移民法规的遵守情况。类别 I 和 II的工作签证可进行续签,续签申请应至少在现有准证到期前三个月提交。而类别 III的工作签证最多可续签两次,每次续签最长 12 个月。

问: 工作签证持有者是否可以申请永久居留权?  
答: 可以的,在马来西亚连续合法居留满 5 年后,工作签证持有者可以向移民局申请永久居留权。但永久居留权的批准具有高度选择性,审查标准包括申请人资历、对马来西亚的贡献及良好品格等。

问:
外籍人士可以在未获得马来西亚工作前自行申请工作签证吗?
答:
不可以。外籍人士必须先获得在外国专才服务部门(ESD)注册的雇主聘用,才能由该雇主提交工作签证申请。

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