问：
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本次公告中对于首次取得工资、薪金的居民个人预扣预缴方法有何调整？
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答：
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对于一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，可扣除从年初开始计算的累计减除费用。如，某应届毕业生 7月大学毕业后参加工作，公司在计算7月薪资应扣应缴个人所得税时，可减除费用为7个月乘以5,000元/月，即35,000元。
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问：
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本次公告中对于学生实习取得的劳务报酬预扣预缴方法有何调整？
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答：
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新公告中明确，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。如，某在校学生 7月在甲公司实习后获得劳务报酬3,000元，根据新政策，他的7月当期预扣预缴额为：本期应预扣预缴税额=（5000－5000）×预扣率－速算扣除数－累计减免税额－累计已预扣预缴税额=0。
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问：
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如按照新规定计算学生的劳务工资预扣预缴额，他是否需要再进行年度汇算清缴？
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答：
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以上述在校学生为例，7月工资无需预缴税款，如本纳税年度内无再其他综合所得，则该年度该同学不需要缴纳个人所得税，也无需再办理年度汇算清缴。
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问：
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如符合本次公告的相关规定，如何适用新的预扣预缴方法？
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答：
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符合本公告规定并可按相关条款预扣预缴个人所得税的纳税人，应当及时向扣缴义务人申明并如实提供相关证明资料或承诺书，并对资料及承诺书的真实性、准确性、完整性负责。相关资料原件或复印件需留存备查。
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问：
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本公告的具体实施时间为何？
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答：
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《公告》自2020年7月1日起施行。在此之前就业或者实习的纳税人，如存在多预缴个人所得税的，仍在次年办理综合所得汇算清缴时申请退税。
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