資料庫上海新政對「外籍高層次人才」的永居申請進一步放寬條件，核心亮點是「3年+加注居留許可」和「主管部門推薦」機制。
- 持加注類居留許可人員
（1）
適用對象：經中國政府主管部門或上海人才部門認定的外籍高層次人才，或上海科技創新職業列表內單位聘僱的行業高級專業人才（如人工智能、生物醫藥、集成電路等重點領域）。
（2）
核心條件：
(i)申請前已持加注「人才」的工作類居留許可，連續在上海工作滿3年；
(ii)遵守中國法律、身體健康、無犯罪記錄；
(iii)由現工作單位推薦。
（3）
優勢：無需高額薪資或納稅要求，重點考察人才認定資質和工作穩定性，適合科技研發、管理類高端人才。
- 上海認定的其他高層次人才
（1）
除上述群體外，以下外籍人士也可直接申請永居：
(i)國家級推薦：經國務院部委或上海市政府推薦的，對國家經濟或社會發展有重大貢獻的外國人；
(ii)重點區域推薦：在上海張江高新區、自貿區、臨港新片區等國家重點發展區域工作，經管理部門推薦的外籍高層次人才或緊缺人才；
(iii)金融領域人才：上海金融主管部門推薦的高端金融人才。
（2）
家屬隨同：配偶及未滿18歲未婚子女可一併申請永居。
- 解讀：上海通過「政府背書+重點產業導向」，優先吸引能推動科技創新、金融發展的核心人才，同時強化了張江、自貿區、臨港新片區等國家級戰略區域的引才優勢。
與大灣區政策不同，上海對外籍華人的永居申請不設薪資或個稅門坎，但強調工作區域和居住時間，核心是服務「回國發展」的華人精英。
- 適用條件
（1）工作區域：必須在中國重點發展區域（如張江高新區、自貿區、臨港新片區）或「雙創」示範基地（如上海張江國家自主創新示範區等）內單位工作；
（2）居住要求：連續工作滿4年，且每年在中國實際居住累計不少於6個月；
（3）其他要求：遵守中國法律、身體健康、無犯罪記錄。
- 優勢：無薪資、個稅硬性要求，更注重工作區域和長期居住意願，適合希望回國發展但不符合高薪條件的華人科學家、工程師、創業者。
- 注意：目前僅北京、上海、杭州、成都及大灣區（廣州、深圳等）提供此類便利政策，上海的政策與全國重點城市保持同步，但迭加了「雙創」基地的靈活性。
新政對高學歷人才（博士）和普通外籍就業者分別設定標準，兼顧學術能力與經濟貢獻。
- 外籍博士類永居
（1）
核心條件：在上海工作的外國人，具有博士研究生學歷學位，且遵守中國法律、身體健康、無犯罪記錄。
（2）
優勢：不設工作年限、薪資或納稅要求，只要學歷達標即可申請，凸顯對高學歷科研人才的重視。
- 純外籍就業者（普通高薪人才）
（1）
適用對象：無特殊人才認定，但收入穩定、納稅合規的普通外籍就業者。
（2）
核心條件：
(i)連續工作滿4年，且每年在中國實際居住不少於6個月；
(ii)連續4年工資性年收入（稅前）≥88萬元人民幣，且每年繳納個稅≥收入的20%（約17.6萬元/年）；
(iii)經現工作單位推薦。
（3）
家屬隨同：配偶及未成年子女可一併申請永居。
- 解讀：該政策針對高收入、高納稅的穩定就業者，如跨國企業高管、外企資深專家等。88萬元的年薪門坎（約合月入7.3萬元）確保申請人對上海經濟有實質性貢獻，同時4年居住要求平衡了人才穩定性與城市需求。
- 更精準：區分高層次人才、外籍華人、博士、普通就業者，匹配不同群體的需求；
- 更簡化：減少繁瑣材料，強化「人才認定+單位推薦」機制，縮短審批周期；
- 更開放：外籍華人政策不設薪資限制，博士學歷可直接申請，體現對知識型人才的尊重；
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