|
問：
|
企業必須為在崗職工繳納基本醫保嗎？
|
|
答：
|
職工醫保是法定強制參保項，企業需自用工當月起為職工辦理參保登記，不得無故延遲或漏繳。
|
|
問：
|
試用期員工企業可以暫時不繳醫保嗎？
|
|
答：
|
不可以，試用期包含在勞動合同期內，企業必須為試用期員工正常繳納職工基本醫療保險。
|
|
問：
|
非全日制用工人員，企業必須為其繳職工醫保嗎？
|
|
答：
|
非全日制人員不屬於強制參保範圍，企業可引導其以靈活就業身份自主參加職工醫保。
|
|
問：
|
企業和員工私下約定放棄繳納醫保有效嗎？
|
|
答：
|
完全無效，繳納醫保是雙方法定義務，任何私下放棄的約定都不具備法律效力。
|
|
問：
|
員工自願簽了不繳醫保承諾書，企業會被追責嗎？
|
|
答：
|
承諾書不具備法律效力，企業仍會被責令補繳，還可能產生滯納金和信用記錄影響。
|
繁體中文
常見問題
