問:
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如何照顧員工？
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答:
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一、
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在家工作必須是默認的工作模式（包括公司在第一階段和第二階段恢復運營）。
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二、
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無法在家中工作的員工，雇主應錯開工作時間和休息時間，並實行輪班或分班的團隊安排。
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三、
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在不同班次，團隊或工作地點的員工之間，甚至在工作以外，都不應進行交叉部署,如果無法避免交叉部署（例如由於工作性質），則必須采取額外的保護措施以最大程度地減少交叉感染的風險。
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四、
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在工作場所戴口罩和其他必要的個人防護設備，並註意個人衛生。員工除進餐時應始終戴口罩。
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問:
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如何照顧工作場所？
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答:
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一、
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使用SafeEntry訪問者管理系統記錄所有進入工作場所的人員（包括員工，供應商和訪問者）
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二、
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鼓勵零售機構減少現場員工的數量，包括第三方供應商和銷售商，尤其是在較小的場所，以確保安全的距離。在無法避免身體互動的地方，應采取預防措施，以確保所有人員在任何時候（包括公共區域和休息/用餐時間）始終保持至少一米的物理距離。
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三、
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加強對工作場所的清潔，並在公共區域和向一線人員提供清潔和消毒劑，例如肥皂和消毒劑。
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問:
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如何照顧工作場所不適的員工？
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答:
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請確保每天兩次或在相關情況下，定期檢查所有現場員工和訪客（例如供應商和承包商）的溫度和呼吸道癥狀。 雇主必須能夠證明在檢查過程中已經進行了這些檢查。
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問:
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如何實施安全管理體系？
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答:
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雇主必須建立實施安全管理措施的系統，以提供安全的工作環境並最大程度降低2019冠狀病毒爆發的風險。 這些措施必須在必要時以可持續的方式實施。
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一、
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實施詳細的監控計劃，以確保遵守安全管理措施並及時解決懸而未決的問題。
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二、
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委派安全管理人員（SMO）協助在工作場所實施，協調和監視安全管理措施系統。 雇主必須向委任的SMO提供充分的指導，信息和監督，以使其履行職責。
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問:
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我們應該如何為實現安全新加坡發揮作用？
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答:
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隨著活動的回復，將會有更多新的社區案例，每個人都需保持警惕：
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一、
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保持社會責任感
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二、
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保持良好的個人衛生
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三、
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保持安全距離，堅持安全管理原則
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四、
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使用Safe-Entry 在需要時進行簽到和簽出，下載並安裝 Trace Together 應用程序
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五、
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盡量減少接觸者的數量，並將其限制在正常的密切接觸圈內，以保護自己和家人
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六、
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老年人尤其容易受到傷害，應該繼續格外小心，盡可能多呆在家裏
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常見問題
