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問：
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什麽是工資薪金所得？
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答：
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是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
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問：
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什麽是勞務報酬所得？
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答：
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是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
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問：
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工資薪金和勞務報酬有啥區別？
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答：
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工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;
勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。
兩者的主要區別在於，前者存在雇傭與被雇傭關系，後者則不存在這種關系。
凡與單位存在工資、人事方面關系的人員，其為本單位工作所取得的報酬，屬於“工資、薪金所得”應稅項目征稅範圍。
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問：
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退休人員再任職如何繳納個稅？
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答：
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退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。所稱的“退休人員再任職”，應同時符合下列條件:
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受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的雇用與被雇用關系:
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受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;
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受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇:
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受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
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問：
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關於董事費如何征稅？
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答：
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規定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用於個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的情形。
個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合並，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。
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常見問題
