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2027年中国医疗保障法相关问答(三)
| 问: |
大龄在岗员工距离退休不足5年,企业可以不为其缴纳医保吗? |
| 答: |
不可以,只要存在真实劳动关系,无论年龄大小、剩余缴费年限长短,企业都必须依法参保。 |
| 问: |
医保缴费基数和个税申报数据不一致有影响吗? |
| 答: |
有影响,新医保法明确医保费由税务机关统一征缴,基数不一致很容易触发税务和医保部门的预警核查。 |
| 问: |
职工医保断缴后,医保待遇会立刻停止吗? |
| 答: |
多数地区断缴次月起停止职工医保待遇,部分地区设置1-3个月的待遇享受缓冲期。 |
| 问: |
医保部门上门检查,企业可以拒绝配合吗? |
| 答: |
不可以,用人单位必须配合医保部门的监督检查,不得拒绝、阻碍检查或瞒报相关资料。 |
| 问: |
企业医保违规,会影响企业信用记录吗? |
| 答: |
会影响,新医保法正式建立用人单位医保信用管理制度,违规行为会直接记入企业医保信用档案。 |