|
问：
|
企业只缴养老保险，不缴职工医保可以吗？
|
|
答：
|
不可以，五险需全员全险种足额缴纳，选择性参保属于明确违规行为，企业要承担全部责任。
|
|
问：
|
商业保险能替代职工基本医保吗？
|
|
答：
|
不能，商业保险是企业给员工的补充福利，无法替代法定职工医保的强制参保义务。
|
|
问：
|
员工以灵活就业身份自行缴纳医保，企业还需要缴吗？
|
|
答：
|
分不同情况：非全日制从业人员不属于必须由单位缴纳职工医保的强制范畴，可自愿按照灵活就业身份自行缴纳医保；全日制职工即便自行缴纳了灵活就业医保，企业的法定参保义务也不免除，私下约定由员工自缴无效。
|
|
问：
|
企业给员工发医保补贴，能代替统一参保吗？
|
|
答：
|
不可以，医保缴费主体和方式由法律明确规定，发放现金补贴替代参保属于明确违规行为。
|
|
问：
|
企业为无真实劳动关系的人挂靠代缴医保合规吗？
|
|
答：
|
不合规，挂靠代缴属于虚构参保条件，严重的会被追回医保基金，相关责任人还可能被追责。
|
简体中文
常见问题
