越南第十五届国会第七届会议于2024年6月底表决通过了经修订的《社会保险法》，修订版的《社会保险法》将于2025年7月1日生效。《社会保险法》的主要变化如下：

一、 扩大强制性社会保险的覆盖范围

以下人员可参加强制性社会保险：
（1） 签订一个月或以上兼职劳动合同，月薪等于或高于作为强制性社会保险最低缴费工资水平的员工。
（2） 注册家庭企业的所有者。
（3） 不领取工资的企业经理和合作社执行经理。

二、 降低社会保险的最低缴费年限

可领取养老金的社会保险最低缴费年限由20年降低至15年。已缴纳社会保险15年并达到退休年龄的参保人员将有资格领取养老金。

三、 限制一次性提取社会保险费

自2025年7月1日起，新的社会保险参保人员将不允许一次性提取社会保险费，以下特殊情形除外：
（1） 达到退休年龄但社会保险缴款未满15年；
（2） 移民国外；
（3） 患有严重疾病或工作能力下降81%或以上。

2025年7月1日前参加社会保险且缴费时间未满20年的参保人员，在失业12个月后仍可按第93/2015/QH13号决议一次性提取社会保险费。

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