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一、 |
老齡厚生年金從領取人幾歲開始支付?
之前,向不滿65歲的人士支付的老齡厚生年金金額是定額部分及報酬比例部分的合計金額,但隨着平成6年修訂法律,將分階段逐步替換為按比例支付報酬比例部分,開始支付歲數如下表所示:
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二、 |
如果60歲以後仍在繼續工作,還能領取年金嗎?
一般情況下,如果已滿領取年金所需的最低年限、已到達開始領取年金的年齡、已辦結領取年金的手續,則可領取特別支付的老齡厚生年金。如果領取人仍在工作,則根據該領取人的薪資及獎金,算出總報酬的月均分金額及單月年金金額的合計金額,調整(減少或停止發放)特別支付的老齡厚生年金的金額。
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| 三、 |
沒有僱用保險被保險人證,也可以辦理厚生年金保險的決定請求手續嗎? 不滿65歲的人士在辦理厚生年金保險的老齡年金的決定請求手續時,應同時提供可以證明僱用保險被保險人番號的資料,如果遺失了僱傭保險被保險人證,應儘快向公共職業安定所申請重新交付被保險人證,取得新被保險人證後提交,如未能及時取得新被保險人證,也可以提供《僱用保險領取資格者證》、《僱用保險領取資格通知》或《高齡僱用持續補助支付決定通知書》作為替代。未參加僱用年金保險的人士、短期內無法提供僱用保險被保險人證的人士,在辦理厚生年金保險的決定請求手續時,應提供説明無法提供僱用保險被保險人證的事由書。 |
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| 四、 |
想要領取包含有增額年金的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件? 滿足下列條件的人士,可以領取包含有增額年金的特別支付的老齡厚生年金:
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| 五、 |
想要延後領取老齡厚生年金,需要滿足什麼條件? 滿足下列條件的人士,可以申請延後領取老齡厚生年金:
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六、 |
想要延後領取60歲~65歲之間領取的特別支付的老齡厚生年金,需要滿足什麼條件? 特別支付的老齡厚生年金不適用延後領取制度。 |
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| 七、 |
可以不同時申請延後領取老齡基礎年金及老齡厚生年金嗎? 可以,老齡基礎年金及老齡厚生年金的延後領取申請無需同時進行,可以分別申請延後至希望的日期。 |
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| 八、 |
申請延後領取老齡厚生年金時,日後可領取的年金會增加多少? 申請延後領取老齡厚生年金時,日後可領取的年金增加額的計算公式為【增額率=0.7%×從滿65歲的當月起到提出延遲領取申請的前一個月為止的月數】,即每延後1個月,年金增額0.7%,最多可增額84%。 |
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