新加坡就業准證的申請
- 申請人的固定月薪必須不少於新加坡幣5,000元。申請人的最低月薪會根據申請人的年齡而逐漸增加;
- 申請人必須在COMPASS中獲得至少40分的合格分數;
- 申請人經驗證的教育證書和工作經驗也是人力部授予就業准證的關鍵考慮因素。在某種情況下,豐富的專業工作經驗和良好的薪水將彌補申請人缺乏良好高等教育的不足;
- 建議公司擁有合理的實收資本,至少足以支付申請人一年的年薪, 以增加申請的成功機會;
- 就業准證並沒有官方配額制度。每一個申請都由人力部根據僱主和申請人的資格進行審查;
- 申請人必須全面接種世界衛生組織(WHO)批准的COVID-19疫苗,包括加強劑,並在抵達新加坡後更新疫苗接種記錄到國家免疫註冊(NIR)。否則,申請人需要接受新加坡註冊醫生的醫學審查,以確定是否可以免於接種疫苗;
- 在申請就業准證之前,僱主應在新加坡招聘網MyCareerFuture上刊登廣告至少14天,並公平地考慮所有應聘者。如果公司符合以下任何要求,則可以豁免刊登廣告:
(1)公司員工少於 10 人;
(2)申請人的固定月薪為新加坡幣22,500元或以上;
(3)該職位是短期的;
(4)該職位由當地受讓人擔任;或
(5)該職位由海外公司內部調動人員擔任。
COMPASS包含了個人和公司屬性的評估標準,由於其敏感性,其評分數據僅對經批准的用戶開放。在人力部批准就業准證電子服務帳戶的申請後,我司將進行自我評估工具(SAT)以及COMPASS的測試,並根據結果為就業准證申請人提供專業指導。請注意,申請人必須在基本標準和獎勵標準中獲得至少40分。
個人屬性
公司屬性
基
本
標
准
C1
薪資
C3
多元化
v 根據按年齡劃分的行業薪資基準,並與當地專業人員、管理人員、高管和技術人員(PMET)進行比較。
v 根據申請人國籍在公司PMET中的比例,並鼓勵多元化的國籍組合。
v 如申請人的公司僱傭的PMET員工少於25人,則此申請將默認獲得10分。
≥90%
20分
< 5%
20分
65%至90%
10分
5 %至25%
10分
<65%
0分
≥ 25%
0分
C2
學歷
C4
支持本地就業
v 根據申請人的教育資格,並提供專業背景調查公司的驗證證明。
v 基於公司的本地PMET在該行業內的百分比。
v 如申請人的公司僱傭的PMET員工少於25人,則此申請將默認獲得10分。
頂級院校
20分
≥50%
20分
學位學歷(相當於大學學位)
10分
20%至50%
10分
無學位同等學歷(無大學學位)
0分
<20%
0分
獎
勵
標
准
C5
技能獎勵
C6
戰略性經濟優先獎勵
v 符合短缺職業清單(SOL)中列出需要高度專業化技能的申請人。(如果申請人的國籍在公司的PMET中佔比三分之一或更高,則減少到+10。)
+20分
v 針對打算與政府合作進行投資、創新、國際化或勞動力轉型活動的公司。
+10分
COMPASS的豁免
如申請人滿足以下條件之一,則此就業准證申請將可豁免COMPASS評估:
- 月薪至少為新加坡幣22,500元;
- 根據世界貿易組織服務貿易總協議或新加坡加入的任何適用的自由貿易協議申請成為海外公司內部受讓人;或者
- 以短期(一個月或更短時間)為基礎填補職位。
就業准證申請評分框架的變更明確表明了更為嚴格的審查流程。人力部將根據較高的月薪、卓越的學術背景和多樣化的員工結構,優先考慮同一年齡組和行業類別內的申請。這一變更認可了那些積極為本地勞動力做出貢獻並促進本地和外國專業人員多樣性的公司。鑑於基本標準可能不完全符合本地勞動力市場的需求,人力部引入了額外的獎勵標準以提高申請質量。
申請人必須向本所提供以下檔,以利申請就業准證:
請注意,如以上檔不是英文版本,請安排專業翻譯員/公證官/和各自的大使館進行翻譯成英文。
- 就業准證申請所需的基本文件
(1) 新加坡公司最新的公司簡介(如需,啟源可代為提供**);
(2) 申請人的簡歷,詳細說明申請人的工作經歷和薪水;
(3) 申請人護照個人資料頁的複印件;
(4) 申請人的教育證書複印件;
(5) 由**專業背景調查公司頒發的教育證書驗證證明;
(6) 申請人在新加坡的實際工作地點,可以是實際辦公室或**租賃共享辦公室。
** 啓源很樂意提供協助,會產生額外費用。
- 額外左證文件
在提交了初始就業准證申請之後,人力部將有可能要求下列額外左證檔。申請人可提前準備,以供人力部要求時能夠及時提供:-
(1) 申請人與新加坡公司之間的聘僱合約,需要列出申請人的工作職責,薪資明細,包括海外僱主所支付的任何部分(如有);
(2) 新加坡辦公室的租賃協議;
(3) 如公司已經開始營業,請提供一些左證檔(例如:銀行對賬單,與主要申請人的合約以及發票)以證明公司正在產生盈利並有能力支付申請人12個月的薪水;以及其他相關檔,如人力部要求。
- 在申請人就業准證獲批與抵達新加坡後所需提供的文件/信息
(1) 申請人的新加坡手機號碼;
(2) 申請人的新加坡居住地址。請注意,如果申請人打算租賃組屋,必須在就業准證卡的發行前獲得新加坡建屋發展局(HDB)的租戶登記批准;
(3) 新加坡入境卡(SG Arrival Card) - 新加坡移民與邊境管制局(ICA)發出的電子郵件副本;
(4) 訪問通行證(Visit Pass) - ICA發出的電子郵件副本。
步驟
說明
預計
工作日
1、
申請人確認需啓源提供就業准證申請服務,並通過電子郵件向啓源提供第3(1)項中列出的文件與資料。
視申請人時間表
2、
啓源開具並發送服務費發票予申請人安排付款。
視申請人時間表
3、
啓源可協助僱主在MyCareerFuture上刊登招聘廣告(如適用)。
14
4、
啓源協助註冊CorpPass賬戶。
2
5、
剛在2周內新註冊成立的新加坡公司,啓源將協助在人力部創建公司註冊號(UEN),並需人力部批准(如適用)。
14
6、
啓源提交就業准證電子服務帳戶註冊申請,並需人力部批准。
7-10
7、
在就業准證電子服務帳戶獲批後,啓源將與人力部合作進行SAT和COMPASS測試。根據評估結果,啓源將為申請人提供專業建議。
2
8、
啓源可協助向專業背景調查公司提交教育證書驗證申請。申請的處理時間根據實際的案件情況,將會有所差異(如適用)。
14-45
9、
啓源協助準備就業准證申請表格,並發送給申請人進行確認。
2
10、
收到申請人確認後,啓源將向人力部提交就業准證申請。
視申請人時間表
11、
人力部將評估就業准證申請。
10-15
12、
如人力部拒絕就業准證申請,啓源將協助提出上訴(如適用)。
42-84
13、
就業准證申請獲得批准
v 人力部簽發原則批准信(In Principal Approval),啓源將其轉發給申請人進行簽署。
v 請注意,IPA僅在六(6)個月內有效,申請人必須在此期限內安排抵達新加坡。
v 此IPA包含了供申請人使用的預先批准單程簽證。
視申請人時間表
14、
準備抵達新加坡
v 申請人必須在抵達新加坡前3天填寫新加坡入境卡。
v 自入境新加坡後辦理領取就業准證卡約需3周,啓源建議提前合理安排行程及預定回程機票,避免因任何不可抗力因素延誤行程安排。
視申請人時間表
15、
抵達新加坡後
v 申請人須通過電子郵件向啓源提供第3(3)項中列出的文件和信息。
v 申請人須在新加坡當地診所自費接受血清檢測,以便在全國疫苗接種名冊(NIR)中更新疫苗接種記錄。
視申請人時間表
16、
啓源將安排就業准證的發卡,並協助預約到訪就業准證服務中心以便申請人完成指紋登記和註冊照片。請注意,可預約的日期一般為2-3周內,視人力部開放的時段而定。
視人力部時間表
17、
申請人在預約日期到訪就業證服務中心完成登記指紋和註冊照片。
1
18、
收到就業准證卡後,啓源將通知申請人到本所新加坡辦公室領取就業准證卡,或協助快遞到指定地址(郵費另計)。
5
總共:
7星期
請注意,並非所有的就業准證申請都將獲得批准。在批准或拒絕申請時,人力部會考慮申請人的資格,工作經驗和僱主的資格。
如果初始申請被拒絕,啓源將與人力部探討拒絕的原因,並協助解決當局所提出的問題並提出上訴。我司協助上訴的費用為新加坡幣1,800元,如需我司協助草擬上訴信的話,則上訴的費用為新加坡幣2,800元。
如果人力部對所提交的文件或數據感到滿意,您的申請將有可能獲得批准。上訴申請的處理時間需要至少6周。就業准證申請的批准和拒絕將由人力部自行和全權決定。
請注意,如您的申請被人力部拒絕,本所的就業准證申請和上訴服務費用將不予退還。
- 啓源協助申請就業准證的服務費用為每位申請人新加坡幣2,000元(包含一次提交額外左證數據之服務費用)。請注意,費用將不包括繳交人力部的費用,快遞費(如有),就業准證上訴費用(新加坡幣1,800元或2,800元,取決於是否需要我司協助草擬上訴信),簽證和就業准證卡的發行費用(新加坡幣255元)。
- 啓源協助向專業背景調查公司提交教育證書驗證申請的服務費用為每份教育證書新加坡幣600元(如適用)。
- 啓源協助僱主在MyCareerFuture上招聘廣告的服務費用為每個廣告新加坡幣200元(如適用)。
- 啓源協助客戶在新加坡租賃符合成本效益且地理位置優越的共享辦公室的服務費用為新加坡幣600元(如適用)。
本所要求全額收取服務費後才開始辦理申請手續。本所接受現金,銀行轉賬及匯款支票及PayPal。但如以PayPal付款,本所需額外5%之手續費。
如果申請人需要本事務所出具中國大陸或者台灣之增值稅或營業稅發票,則需額外支付以當地現行稅務計算之稅金。
請注意,申請人在領取了就業准證後,如個人信息發生任何變更,包括但不限於護照號碼、姓名、婚姻狀況、居住地址、手機號碼等,必須在變更日期後的5天內向人力部及時更新信息,不遵守規定可能會導致工作準證被吊銷和工作準證權限被暫停。