根據中國國務院辦公廳關於2020年節假日安排的通知，2020年的國慶節、中秋節將於10月1日至8日放假調休。其中，10月1日國慶節與中秋節重疊。如果用人單位在10月1日至8日期間安排員工加班，應該如何計算並支付加班工資呢？

中國人力資源社會保障部辦公廳於2020年9月18日發布了一則函件，明確了2020年10月1日至8日期間加班工資的計算及支付問題，具體規定如下：

一、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。

二、10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

三、在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

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