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會計 - 中國

問題

關註中國上海最新企業復工指南

答案
疫情當下,很多企業受到較大影響,復工之路舉步維艱,國家繼出臺社保費用“免”“減”“緩”政策後,又發文關於做好新冠肺炎疫情放空期間支持企業安全有序復工復產和勞動關系協調。針對上海市的企業復工又有哪些最新政策呢?

問:
現在國內疫情已基本控制,企業復工有哪些流程?
答:
根據最新發布的上海企業復工指南4.0版本《關於調整本市企業復工復產復市備案工作的通知》,一般行業取消備案,可以直接復工。

問:
我們企業是否可以直接復工?
答:
目前,需備案確認復工的經營活動包括:劇場和書場演出活動,電影院、棋牌室經營、活動及室內遊泳池、利用地下空間的密閉體育場所的經營活動。需等待國家有關部門通知復工的經營活動包括各旅遊企業經營的跨省(市、區)和出入境團隊旅遊業務及“機票+酒店”旅遊業務及線下教育培訓活動。其他行業均可直接復工。

問:
企業由於資金周轉影響,無法按時支付工資,該如何解決?
答:
根據《上海市企業工資支付辦法》(滬人社綜發[2016]29號)的通知規定,企業確因生產經營困難,資金周轉受到影響,暫時無法按時支付工資的,經與本企業工會或職工代表協商一致,可以延期在一個月內支付勞動者工資,延期支付工資的時間應告知全體勞動者。

問:
我們企業由於屬於密閉場所經營,仍處於停工階段,薪資該如何支付?
答:
企業停工、停產在一個工資支付周期內的,應當按約定支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,企業可根據勞動者提供的勞動,按雙方新的約定支付工資,但不得低於本市規定的最低工資標準。

問:
上海市最低工資標準的規定是什麽?
答:
根據《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》(滬人社規[2019]5號)的規定,本市從2019年4月1日起調整最低工資標準為人民幣2,480.00元。且最低工資標準不包括以下組成:
  1. 延長工作時間的工資;
  2. 中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼;
  3. 夥食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼;
  4. 個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。


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