問：
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臺灣勞保被保險人曾參加國民年金保險，於請領失能給付時是否可以並計國民年金保險之年資？其給付金額應如何計算？
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答：
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勞保被保險人因傷病致失能符合失能年金給付規定時，如具有國民年金保險年資者，已繳納國民年金保險費之年資，每滿1年，按其國民年金保險之月投保金額1.3%計算發給。如合並勞工保險失能年金給付及國民年金保險身心障礙年金給付後，金額不足新臺幣4,000元者，按新臺幣4,000元發給。
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問：
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臺灣勞保被保險人因車禍撞斷8顆牙齒，可否申請失能給付？
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答：
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勞保被保險人如因意外傷害致牙齒缺損5齒以上（不含假牙），經治療終止後，癥狀固定，再行治療仍不能期待治療效果，並經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能時，得經由投保單位向勞保局申請失能給付。
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問：
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臺灣女性被保險人因罹患子宮肌瘤致切除子宮時已年逾45歲，可否請領失能給付？
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答：
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被保險人於加保生效期間因傷病割除兩側卵巢或子宮，且於2022年4月1日(含當日)以後診斷失能者，可適用修法後之規定，得經由投保單位向勞保局局申請失能給付。但被保險人如於2022年3月31日(含當日)前切除子宮且診斷失能時已逾45歲者，因不符合修法前之規定，不得申請失能給付。
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問：
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臺灣被保險人申請失能給付是否應退保？
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答：
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被保險人如領取失能給付標準附表之失能狀態中列有「終身無工作能力」項目之失能給付，或經個別化專業評估為終身無工作能力，請領「失能年金給付」者，勞保局自實際診斷永久失能之日起徑予退保。
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問：
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臺灣勞保被保險人退保後經診斷確定罹有職業病且診斷永久失能者，得否請領職業災害保險給付？
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答：
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勞保被保險人認為於加保有效期間因工作所致，於退保後經診斷確定為職業病，且診斷永久失能者，可請領職業病失能給付。惟需於診斷實際永久失能之日起5年內提出申請，同一疾病以請領1次為限。
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常見問題
