主頁   常見問題  企業服務  中國臺灣  台灣公司-外僑來台工作 

常見問題

分享

企業服務 - 中國臺灣

問題

台灣公司-外僑來台工作

答案
問:
外國人受聘雇來臺工作,每次申請工作許可時間最長為多久?有無次數之限制?
答:
外國專業人員每次申請工作許可期間最長為 3 年。

問:
外國人受聘雇來臺工作,有無申請次數之限制?
答:
聘雇期間屆滿前可再申請展延,且無展延次數的限制。

問:
外國人受聘雇來臺工作,有關學歷及工作經驗之規定為何?
答:
外國人受聘雇從事專門性技術性工作,應符合下列條件之一:
(1.) 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者。
(2.) 相關系所碩士學位以上,或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗 者。
(3.) 服務跨國企業滿 1 年以上經指派來臺任職者。
(4.) 經專業訓練,或自力學習,有 5 年以上相關經驗,而有創見及特殊表現者。

問:
有關學生時代的打工經驗,於申請聘雇許可時可否列為工作經驗?
答: 不可以

問:
外國專業人員欲轉換雇主時應如何辦理?
答: 舊雇主向臺灣勞動部辦理廢止聘雇許可手續後,再由新雇主提出申請聘雇許可;或由新雇主 提出申請並檢附該外國人離職證明文件。

語言選擇

English

日本語

简体中文

關閉