险种

缴费比例

缴费基数 (07/01/2015-06/30/2016)

合计

公司

个人

上限

下限

标准

1

城镇职工基本养老保险

22%

14%

8%

14,958

2,408

以员工的上一年度平均工资为缴费基数，但不得高于广东上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于广东省上年度在岗职工月平均工资的60%.[2015年按省级政府通知确定].

2

城镇职工基本医疗保险

10%

8%

2%

18,561

3,712

以员工的上一年度平均工资为缴费基数，但不得高于广州市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于广州市上年度在岗职工月平均工资的60%

3

职工重大疾病医疗补助

0.26%

0.26%

NIL

6,187

以广州市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

4

职工补充医疗保险

0.5%

0.5%

NIL

6,187

以广州市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

5

生育保险

0.85%

0.85%

NIL

18,561

3,712

以员工的上一年度平均工资为缴费基数，但不得高于广州市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于广州市上年度在岗职工月平均工资的60%

6

失业保险

1.4%
1.7%
2.0%

0.9%
1.2%
1.5%

0.5%

18,561

1,895

以员工的上一年度平均工资为缴费基数，但不得高于广州市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于广州市最低工资标准。

7

工伤保险

0.5% 1.0% 1.5%

0.5%
1.0%
1.5%

NIL

18,561

1,895

以员工的上一年度平均工资为缴费基数，但不得高于广州市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于广州市最低工资标准。