家属准证是新加坡人力部(MOM)签发的一种签证,允许持有就业准证(Employment Pass,“EP”)或S准证(S Pass)的合格外籍员工在工作期间携带其直系亲属一起居住在新加坡,包括合法结婚的配偶和21岁以下的未婚子女。
- 为了符合资格获得家属准证,主要就业准证或S准证持有者必须赚取最低合格工资。就业准证或S准证持有者的最低固定月薪必须每月至少赚取新加坡币6,000元。
- 申请人为配偶则必须与主要就业准证或S准证持有者合法结婚。
- 申请人为子女则须年龄在21岁以下且未婚。如果子女在持有家属准证期间年满21岁,他们将需要获得适当的签证才能继续留在新加坡。
新加坡家属准证的申请流程可由主要就业准证或S准证持有人的雇主(作为担保人)进行申请。雇主应向人力部(MOM)提交申请,或者委托启源代表提交申请。
申请家属准证需要准备以下文件:五、 家属准证持有者的特权
- 申请人的护照复印件
- 与父母共用护照的儿童,必须提交其父母的护照复印件
主要就业准证或S准证持有者的家庭成员需要提交以下的额外文件:
1
配偶(合法结婚)
· 结婚证书复印件
2
21岁以下未婚子女
· 注明父母姓名的官方出生证明副本
· 12岁及以下的外国出生儿童需要提交HPB签发的疫苗接种要求验证(用于入境新加坡)文件
3
21岁以下未婚、合法收养的子女
· 收养令或其他相关文件的副本
· 12岁及以下的外国出生儿童需要提交HPB签发的疫苗接种要求验证(用于入境新加坡)文件
一旦家属准证获得批准,家属可以享受多项特权:
- 家属准证持有者可以在主要就业准证或S准证持有者的就业期限内合法居住在新加坡,每次续签最长可达三年。
- 符合资格的家属准证持有者可以通过获得人力部的同意书(LOC)在新加坡经营业务。
- 家属准证持有者可以就读新加坡当地学校或国际学校,并享受学生的优质健康检查。
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