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常见问题

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移民签证 & 人力资源 - 新加坡

问题

新加坡的工作假期计划

答案
问:
什么是工作假期计划?
答: 工作假期计划允许符合资格的学生和年轻毕业生在新加坡工作以及度假长达6个月。

问:
谁有资格申请工作假期计划?
答:
如果您满足以下条件,则可以在工作假期计划下申请工作假期准证:

一、 申请时您的年龄为18岁至25岁;
二、 您是澳大利亚、法国、德国、香港、日本、荷兰、新西兰、瑞士、英国、或美国的大学本科生或大学毕业生;
三、 您的大学获得相应10个国家或地区政府的认可;
四、 对于本科生:您在申请准证之前已经是该大学的居民以及全日制学生至少3个月;以及
五、 对于毕业生:您是该大学的居民以及全日制学生。

注意:工作假期计划可最多同时容纳2,000名申请人。

问:
在此工作假期计划下,您允许做什么?
答:
在工作假期计划下,您可获得工作假期准证,可让您在新加坡逗留以及工作最多6个月。

如果您从事医学、牙科、药学、建筑或法律等行业的工作,则需要遵守相关注册要求才能在新加坡执业。

问:
工作假期准证申请的处理时间需要多长?
答:
在大多数情况下,申请的处理时间需要至少3个星期。如果新加坡人力部(“MOM”)要求提供额外文件,则可能需要更长的时间。

问:
公司是否需要为工作假期准证持有者支付任何人头税吗?
答:
不需要的。

问:
如果我之前持有过工作假期准证,我是否还可以申请另一个工作假期准证?
答:
可以的。如果您之前持有过工作假期准证,则只能在上次持有准证之日起的12个月后才能再次申请另外一个工作假期准证。

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