主页   常见问题  移民签证 & 人力资源  新加坡  新加坡个人化就业准证 

常见问题

分享

移民签证 & 人力资源 - 新加坡

问题

新加坡个人化就业准证

答案
新加坡个人化就业准证(“PEP”)适用于高收入的外国专业人士。与其他工作准证相比,PEP持有人具有更大的工作灵活性。但是,他们必须满足某些特定要求才可持有此类准证。

问:
PEP有什么好处?
答: 与其他的工作准证相比,PEP为持有者提供更大的工作灵活性:
一、 持有者可以在任何行业任职。但是PEP不会免除持有者需在新加坡从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业注册要求;
二、 如持有者更换工作,则无需重新申请准证,持有者只需要通知新加坡人力部(“MOM”)即可;
三、 持有者可连续在新加坡逗留6个月,而无需寻找新工作。

问:
谁有资格申请及获得PEP?
答:
如果您符合以下条件,则可以申请PEP:
一、 一名海外专业人士,最近一次在海外领取的固定月薪至少为新加坡币18,000元。您上一次的薪资应在申请前的6个月之内;
二、 就业准证(“EP”)持有者,其固定月薪至少为新加坡币12,000元。

您不符合申请PEP的资格,如您是:
一、 赞助计划下的EP持有者;
二、 有意在自由职业者基础上工作的自由职业者或外国人;
三、 在新加坡会计与企业管理局(“ACRA”)注册下的独资企业、合伙人或董事也是股东的注册公司;
四、 记者、编辑、副编辑或制片人。

PEP持有者不得开展任何业务或进行任何形式的创业活动。如果您打算这样做,则应申请创业准证(“EntrePass”)。

问:
PEP的要求是什么?
答:
如想要继续持有PEP,您必须:
一、 任何时候都不得在新加坡失业超过6个月。否则,您将需要取消准证;
二、 不论您工作多少个月,每个日历年年均必须至少赚取新加坡币144,000元的固定薪资;
三、 通知MOM:
1、 当您开始或离开工作时;
2、 如果您更改了联系方式,例如本地联系人或地址;
3、 您的年度固定薪资,您需要在每年1月31日之前向MOM申报。

问:
公司是否需要为PEP持有者缴纳人头税?
答:
公司无需为PEP持有者缴纳人头税。

问:
PEP的申请需要多长的处理时间?
答:
在大多数情况下,MOM需要至少8个星期的时间来处理申请。如果MOM要求提供额外文件或资料,则可能需要更长的时间。

问:
PEP的有效期为多长?
答:
PEP的有效期为最长3年。PEP仅可签发一次,并且无法被更新。如果您的PEP即将到期,则需要获得EP或S Pass才能继续在新加坡工作。您不必申请取消现有的PEP,以便您的雇主为您申请新的准证。

问:
PEP持有者是否可携带家属一起到新加坡居住?
答:
可以的。PEP持有者可通过替其家属申请家属准证或长期探访准证以携带其家属一起到新加坡居住

语言选择

English

繁體中文

日本語

关闭