问：
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台湾营利事业举办员工国内或国外旅游，帐务应如何处理？是否须并计员工所得课税？
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答：
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1.
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营利事业已依法成立职工福利委员会并依规定提拨职工福利金，其举办员工国内、外旅游所支付之费用，应先在职工福利金项下列支，超过职工福利金动支标准（部分，得以其他费用项目列帐。又举办全体员工均可参加之国内、外旅游所支付之费用，免视为员工之所得。
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2.
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营利事业未依法成立职工福利委员会者，举办员工国内、外旅游所支付之费用，应先以职工福利项目列帐，超过营利事业所得税查核准则第81条第8款限定额度部分，得以其他费用项目列帐。
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问：
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台湾营利事业列报水电费、瓦斯费应注意那些事项？
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答：
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列报水电费、瓦斯费应注意下列各项：
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1.
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制造工厂之水、电、瓦斯费，应作为制造费用，摊入制造成本。
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2.
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水表、电表、瓦斯表未过户之水、电、瓦斯费，如约定由现使用人给付者，可予认定。
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3.
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共同使用之水、电、瓦斯，其费用由持有统一发票或收据之营利事业出具证明以凭认定。
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4.
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水、电、瓦斯费之原始凭证为电力公司之统一发票或收据，自来水厂之统一发票或收据及瓦斯公司行号之统一发票或收据。
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问：
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台湾营利事业保险费之认定标准如何？
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答：
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保险费之认定标准如下：
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1.
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保险之目标，非属于营利事业所有，所支付之保险费不予认定。但经契约订定应由营利事业负担者，应核实认定。
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2.
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保险费如有折扣，应以实付之数额认定。
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3.
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跨越年度之保险费部分，应转列「预付费用」项目。
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4.
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劳工保险及全民健康保险，由营利事业负担之保险费，应予核实认定，并不视为被保险员工之薪资所得。
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5.
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营利事业为员工投保之团体人寿保险、团体健康保险、团体伤害保险及团体年金保险，其由营利事业负担之保险费，以营利事业或被保险员工及其家属为受益人者，准予认定。每人每月保险费合计在新台币2千元以内部分，免视为被保险员工之薪资所得。
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问：
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台湾营利事业列报交际费应注意那些事项？
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答：
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交际费经取具合法凭证，并经查明与业务有关者，应予认列，但不得超过所得税法第37条规定限额。
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问：
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台湾营利事业举办职工旅游、摸彩、聚餐之支出可否列支费用？
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答：
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营利事业已依法成立职工福利委员会，并依规定提拨职工福利金者，其举办职工旅游、摸彩等文康活动所支付的费用，应先在福利金项下列支，超过职工福利金动支标准部分，其超出部分，确实是由营利事业负担者，可以其他费用项目列支。而工聚餐费用，也应先在福利金项下支付，不足时，再以其他费用项目列支。
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