加拿大- 跨国企业高管签证（ICT）
申请流程及费用

本公司代办标准的加拿大跨国企业高管签证的服务费用为加币6,800元。若加拿大雇主为初创企业，服务费用为加币10,800元。每位随行家属的申请服务费用为加币800元。如需要为配偶或子女申请开放式工作许可或学习许可，每个许可的申请服务费用为加币1,000元。

仅供参考，截至2022年5月23日，加拿大政府签证的申请费用为以下： 雇主履约费：                   加币230元 工作许可申请费：            加币155元 生物识别费：                  每位加币 85元                                      每个家庭加币170元（同一时间及地点申请）

上述费用包括所有政府申请费，生物识别费和雇主履约费，但不包括任何快递费，翻译费，公证费，体检费和警察证明费等。

具体而言，我们的收费包括以下服务：

1. 与我们的加拿大移民律师进行资格评估及咨询;  
2. 就iCT工作许可申请提供持续咨询和指导;
3. 指导创建雇主门户网站账号和提交就业邀请书;  
4. 草拟商业计划书（仅适用於初创企业）；   
5. 协助收集证明文件;  
6. 准备申请表格;  
7. 为申请iCT工作许可提供法律代表;
8. 向相关政府部门提交iCT申请材料;
9. 与政府当局联络并报告申请情况;  
10. 回应补件和程序公正信的要求（如有）;      
11. 协助办理体检和警察证明文件;      
12. 在工作许可申请被批准后处理介绍信。      

本所接受支票、现金、银行转帐、汇款及PayPal。如以PAYPAL支付，需额外支付5%的手续费。启源会於收到您的委托确认后，开具所委托服务的费用帐单并把帐单连同汇款银行资料及付款指引电邮给您，以便您安排付款。鉴于服务性质，本所要求预先全额收取服务费。除非特殊情况，一旦开始提供服务，费用一般不会获得退还。

如果需要本所或本所集团公司开发中国大陆或台湾增值税或营业税发票，则本事务所会额外收取根据当地税法规定的增值税或营业税。

对调派者的要求

如果你符合以下条件，你可能有资格获得跨国企业高管工作许可：

1. 目前受雇于一家跨国公司，并寻求在一个与外国公司有合格关系的加拿大企业实体工作;
2. 在申请日期之前的三年内，连续（通过工资或直接合同）受雇于该外国公司的类似全职职位（非累计兼职）至少1年;
3. 将在加拿大实体的合法和持续的机构就业（ 18至24个月是一个合理的最低准则）;
4. 将会被调往担任执行，高级管理或需要专业知识方面的职位;  
5. 来加拿大属于临时性，并将遵守所有临时入境的签证要求。  

对公司的要求

一般而言，外国公司必须：

1. 在所属国是一个合法实体，并与加拿大企业实体有合格的关系*;    
2. 在所属国积极从事商业活动。加拿大商业实体亦必须正在或将要开展业务;
3. 有实际场所容纳加拿大的业务，特别是该调派人员为拥有专业知识员工。然而，在涉及高级管理人员或行政人员的特定情况下，移民局可以接受新创企业使用其律师的地址，直到企业能够购买或租赁办公场所;  
4. 提供实际计划为新业务配备人员;
5. 具备在加拿大开展业务和补偿员工的财务能力;  
6. 在调派行政人员或经理时，证明其规模足以支持行政人员或经理的职能;      
7. 当调派拥有专业知识的员工时，证明其业务开展计划，并确保工作由加拿大业务的管理层指导。

注：
*合格的关系是指母公司，子公司，分公司，或关联公司。

为申请iCT工作许可，申请人需要提供以下的信息和文件：

甲部：表格

1. 加拿大境外工作许可申请表（表格iMM 12295）
2. 家庭信息表（表格iMM 5707）。 18岁或以上的或单独前往加拿大的未成年人必须填写该表格
3. 同居伴侣法定声明（表格iMM 5409），如适用
4. 使用代表（表格IMM 5476）
5. 向指定人发布个人信息的授权（表格IMM 5475）

乙部：支持文件

公司文件：

1. 通过雇主门户网站提交的在线聘用通知，其中必须包括以下信息：
   （1） 加拿大业务
   （2）调派人
   （3）工作细节
   （4）工资和福利
   （5）雇主合规费加币230元
   
2. 外国和加拿大企业的合格关系证明（非详尽）：
   （1） 商业执照或注册
   （2） 公司章程，组织章程，合伙协议（如有）
   （3）在相关税务部门的登记
   
3. 公司在第一年开始和建立业务，补偿员工和支付其他业务费用的财务能力：
   

   （1）	审计报告，或包括损益表的财务报表
   （2）	营业税申报表（申报书，评估通知书，付款收据等）
   （3）	显示投资资金的银行对账单等
   （4）	工资单
   （5）	积极从事业务的证明（许可证和办公室租赁合同，保险/雇员工资支付，营销材料，合同和协议，发票，会计记录等）

4. 如果建立一个初创企业：详细及可行的商业计划，包括未来5年在加拿大的实际招聘计划
5. 如需要：企业所有人的个人文件（教育文凭，工作证明信，护照，结婚证，护照照片，银行对账单）
6. 签证处可能要求的任何其他文件

调派员工文件：

1. 文件核对表（表格IMM 5488）
2. 由公司的雇主门户网站生成的就业邀请书ID号
3. 调派员工的有效护照或旅游证件的复印件（带有姓名，护照号码。照片，出生日期和地点，签发日期和到期日的简介页）
4. 2张符合规格的近期照片
5. 当前的移民身份证明（如居住国与护照上的国籍不同）
6. 结婚证副本
7. 调派员工目前在外国公司的就业情况：
   

   （1）	适用的国家职业分类代码（NOC）
   （2）	雇用函，工作邀请确认函，概述调派员工的行政或管理职位或涉及专业知识的职位（职位，职称，在组织中的位置，工作职责）
   （3）	雇佣合同
   （4）	工作推荐信
   （5）	工资单，股息支付，股东证书等

8. 未来在加拿大企业的工作，以及调派员工符合所提供工作要求的证据：    
   

   （1）	在加拿大的工作范围，证明该职位的全职但临时的性质（18-24个月）。如有，项目和推广的情况
   （2）	加拿大公司发出的邀请函
   （3）	外国公司出具的调职信（概述在加拿大的工作职责，项目范围，根据加拿大市场提供的工资）
   （4）	相关的培训机会（如有）

9. 若提供的职位为需要专业知识，证明在加拿大的职位需要专业知识，而且调派员工具有这种知识
10. 计划的逗留时间，并证明调派员工将在其工作许可期满时离开加拿大
11. 有足够的资金来支付调派员工及随行家属在加拿大逗留期间和返回所属国的的开支
12. 体检报告和警察证明信
13. 工作许可费用的付款收据
14. 生物识别和/或开放式工作许可费用的付款收据
15. 签证处可能要求的任何其他文件
16. 入境前：访客签证或电子旅行许可（eTA），如适用

注：
国家的特别要求：根据其居住国的要求，调派员工和加拿大企业实体可能会被要求提交额外的表格和证明文件。请向启源的签证和移民顾问咨询进一步的信息。

序号 程序 负责办理 预计处理时间* 1 启源的加拿大移民律师为调派员工及公司提供资格评估 调派员工/ 公司 / 启源 1-2 天 2 在创业的情况下，在加拿大建立一个合资格的企业（本报价不包括处理和费用） 公司 8-10 周** 3 创建雇主门户网站账户及提交在线就业邀请书 公司/ 启源 2-4 天 4 草拟商业计划（初创企业，或在必要时）;与第5步同时进行 公司/ 启源 2-3 周 5 填写表格，收集证明文件，准备申请文件 调派员工 / 公司 / 启源 2-6 周 6 向加拿大移民局提交申请文件 启源 1-7 天 7 根据要求提交生物识别，警察证明和体检报告（如以前没有提交） 加拿大移民局/ 调派员工 4-6 周 8 在此阶段可能会被要求与签证处的移民官面谈。如调派员工和加拿大企业实体都符合所有资格标准，加拿大移民局将签发介绍信 加拿大移民局 17 周*** 9 调派员工和随行家属可以前往加拿大，在入境口岸出示介绍信，边境入境官员将签发iCT工作许可予调派员工 调派员工 调派员工/公司日程  预计总计处理时间： 标准申请： 初创企业申请：   13-24 周 21-34 周

注：

• 处理时间是根据平均的档案估算得出，并会根据申请人的合作度，移民局的处理时间，移民政策变更而有所改变。
• 可能会因省或地区的不同而不同
• 对位于香港的公司来说，截至2022年5月23日，加拿大移民局承诺的处理时间为17周（从收到完整的资料到作出决定的时间）