越南上调外籍雇员社保缴费比例
越南自2022年1月1日起调整了外籍雇员的社会保险缴费比例。此前,雇主需为外籍雇员缴纳3.5%的社会保险,外籍雇员本人无需缴纳社会保险。自2022年1月1日起,雇主需为外籍雇员缴纳17.5%的社会保险,外籍雇员本人则需缴纳8%的社会保险。自此,越南籍雇员和外籍雇员的社会保险缴费比例将不再有差异。同时,外籍雇员亦可和越南籍雇员一样享受相同的社会保险待遇。目前,越南的强制社会保险包括疾病及生育险、职业意外及疾病险、退休及身故险。
根据越南相关法律规定,自2018年12月1日起,外籍人士如持有越南工作证并与越南公司签订有无固定期限、1年或1年以上固定期限劳动合同,则必须参加强制社会保险。如外籍人士系根据公司内部调配安排在越南工作,或已届法定退休年龄,则可获得豁免。
调整前及调整后的社会保险缴费比例
|
2018年至2021年
|
2022年起
|
雇主缴费比例
|
3.5%
|
17.5%
|
雇员缴费比例
|
0
|
8%
|
启源集团拥有经验丰富的专业团队,为客户提供中国公司的筹建、注册及各类许可证/牌照的申请及后续维护、税务筹划及审计服务,有关详情请咨询我们的专业顾问。