问：
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什么是残疾人保证金？
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答：
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残疾人保证金（残保金）是指残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
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问：
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残保金的征收标准是什么？
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答：
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
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问：
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残保金如何计算？
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答：
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残保金按年计算缴纳，计算公式如下：
年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
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问：
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残保金的优惠政策有哪些？
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答：
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自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金《财税〔2019〕98号》
对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。《财税〔2019〕98号》
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴残保金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。《财税〔2015〕72号》
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问：
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残保金的申报流程？
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答：
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登录电子税务局【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【残疾人就业保障金】模块中填写《残疾人就业保障金申报表》。
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常见问题
