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问：
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什么是分娩保姆工作准证？
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答：
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此工作准证可让您从马来西亚雇用分娩保姆来帮助照顾您的新生儿。
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问：
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谁有资格雇用分娩保姆？
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答：
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如要雇用外国分娩保姆，您需要：
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一、
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申请时年满21岁。
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二、
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为您的分娩保姆取得工作准证。
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三、
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每月缴付人头税。
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四、
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有一个4个月以下的新生儿。
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五、
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身体检查是可选的。但是您可将分娩保姆送去做身体检查，因为她将与您的新生儿接触。
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六、
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您需要购买一份至少新加坡15,000元的医疗保险，以保障您的分娩保姆。
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注意：从您的孩子出生之日起，工作准证的最长有效期为16周。如果您在孩子出生后申请，有效期将会缩短。
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问：
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谁有资格成为分娩保姆？
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答：
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您的分娩保姆必须：
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一、
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是一名马来西亚人。
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二、
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申请时年龄为23至70岁。
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三、
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在您的住所工作。
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注意：您和您的分娩保姆受基本工作准证条件的约束。例如，保姆不能为工作准证中规定的职业以外的其他雇主工作。
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问：
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雇主是否需要为分娩保姆支付任何人头税吗？
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答：
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是的，您需要为分娩保姆支付每月人头税。金额如下：
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一、
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如果您的新生婴儿是新加坡公民：每月新加坡币60元。
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二、
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如果您的新生婴儿不是新加坡公民：每月新加坡币300元。
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问：
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雇主应在什么时候申请工作准证以及申请的处理时间需要多长？
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答：
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您可以在分娩的前4周到孩子出生后的16周内提交申请。
在大多数情况下，申请的处理时间需要至少1个星期。如果新加坡人力部要求提供额外文件，则可能需要更长的时间。
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常见问题
