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常见问题

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移民签证 & 人力资源 - 新加坡

问题

新加坡的工作和假期签证计划 (仅适用于澳大利人)

答案
问: 什么是工作和假期签证计划?
答: 工作和假期签证计划允许符合资格的澳大利亚学生和年轻的澳大利亚毕业生在新加坡工作以及度假。

问:
谁有资格申请工作和假期签证计划?
答:
如果您满足以下条件,则可以在工作和假期签证计划下申请工作假期准证:
一、 您是澳大利亚公民。
二、 申请时您的年龄为18岁至30岁。
三、 您拥有大学学位,或完成了相当于2年的全日制本科大学学习。
注意:工作假期计划可最多同时容纳500名申请人。

问:
在此工作和假期签证计划,您被允许以及不被允许做什么?
答:
在工作和假期签证计划下,您可获得工作假期准证,可让您在新加坡逗留以及工作最多12个月。
您被允许
您不被允许
担任在新加坡会计与企业管理局(ACRA)注册下的公司的员工。
不能从事自由职业。
担任在新加坡社团注册局(ROS)注册下的社团的员工。
不能为同一雇主工作超过6个月。您可在之后选择寻找其他雇主,也可以选择用其余的时间在新加坡度假。
只要您具有在新加坡执业的注册要求,就可以从事专业(例如医学,牙科,药学,建筑,法律等)工作。
学习或培训时间不能超过4个月。这包括实习,兼职或全日制课程以及在职培训。

问:
工作假期准证申请的处理时间需要多长?
答:
在大多数情况下,申请的处理时间需要至少4个星期。如果新加坡人力部(“MOM”)要求提供额外文件,则可能需要更长的时间。

问:
公司是否需要为工作假期准证持有者支付任何人头税吗?
答:
公司无需为工作假期准证持有者支付人头税。

问:
工作假期准证的有效期为多长,并且是否可以续签?
答:
有效期为最长12个月。工作假期准证仅签发一次,并且不可续签。

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