勞工退休金雇主提繳與自願提繳
問: |
在快餐店打工,老板需要幫工讀生提繳勞工退休金嗎? |
答: |
無論是打工或正職,只要是適用勞工退休金條例的勞工,就是勞退新制的強制提繳對象,老板都應為員工提繳勞工退休金。 |
問: |
老板每個月都有幫員工提繳6%的勞工退休金,員工自己也想自願提繳,提繳率是多少? |
答: |
員工可以根據自己的財務狀況在提繳率6%範圍內彈性提繳,如果覺得今年資金短缺,可以先提3%,甚至1%都可以。等到資金充裕時,就可以將提繳率提高至5%或是到自願提繳率上限的6%,但1年內調整勞工退休金之提繳率,以2次為限。 |
問: |
自願提繳退休金有什麽好處呢? |
答: |
自願提繳退休金金額,可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除,且每年也可參與分配投資運用收益,增加勞工退休金個人專戶累積金額,強化退休生活保障。 |
問: |
月提繳工資是以全薪、底薪或實領薪資提繳? |
答: |
勞基法規定,因工作而獲得之報酬皆屬工資,所以應該以全薪申報提繳,不能以底薪或扣除勞工勞健保自付額後之實領薪資申報。 |
問: |
是不是參加勞保之員工,雇主才須提繳勞工退休金? |
答: |
無論是否有參加勞保,雇主都應依規定為員工提繳退休金。 |